1XBET莫雷喜欢费城76人名单,称目标是冠军

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莫雷,首次为费城76人队的篮球运营部总裁,大约四周全明星乔尔·恩比德和本·西蒙斯建立名册的总冠军潜力表达兴奋说星期一。[123 ]

“我的目标是赢得总冠军,所以无论会让我们有我们将做什么,”莫雷虚拟新闻发布会上正式宣布他聘用时说。 “不过,我会说有两个明星,加上24名队员和26岁,这就是为什么我不能让里弗斯在休斯敦来采访。

”他看到这个名单,他说, “这是惊人的,”和“抱歉,我不能飞到休斯敦与大家见面,达里尔。”然后,很明显,我会在这里结束了几个星期后。 ……这是很酷。“

上个月莫雷同意乐AVE休斯顿火箭队,在那里他为十年以上经营球队的篮球运作。当时,他说他正计划采取“间隔年”。

但在周一,他发现自己坐在旁边里弗斯(上个月聘请为教练从洛杉矶快船离开后),总经理埃尔顿品牌(其中莫雷现在是领先的组织深度图上)和老板约什 – 哈里斯。

“那是我的计划,”莫雷说的采取间隔年,面带微笑加入之前,“我的孩子们给了我很多关于它的废话。

“我是一个很有竞争力的人,但是这是我的计划。我的妻子竟是催我这样做。但埃尔顿和Doc和Josh是无情的,无情的只是,当我走开。坦率地说,你越看看埃尔顿放在一起,在THI花名册乔尔和Ben作为头条新闻,但与伟大的球员 – 铝[霍福德],约什 – [理查德森],托拜厄斯[哈里斯]和一些在去年带来了年轻球员 – 我和文档

“我和他一直聊了不少,而且越挖你成在这里,你越感到兴奋这是什么球队能做到的球员。”

编者Picks76ers名莫雷球队总裁;延长BrandWill七六人做出重大交易与莫雷负责接下来的76人招式:?是Embiid – 西蒙斯时代在2相关

在一个月的时间跨度中,76人登陆的最好的一个?和最受尊敬的NBA教练和管理人员。哈里斯说,在这两种情况下,当他和76人的所有权其余的人追求两个人一个机会,这样做是一个没有布雷恩河

“你必须是自反射性的,”哈里斯说。 “当我们泡出来的时候,我们是自我反思,它没有工作的最后一年。我们感到失望,而且也很难。人们喜欢里弗斯,或像里弗斯教练,执行官像莫雷,他们“根据合同重。这是很难让他们走出自己的现状,这是非常罕见的,他们离开目前的情况下,或者你有可用性与他们交谈。

“于是,他们提供的那一刻,我们跳上它,是的,我认为我们现在真的很好建立与伟大的领导和伟大的人民。我认为这是一个新的曙光,一个新的时代,我希望它持续了很长,很长一段时间。我认为,希望这将产生在球场上的成功。我相信会的。“

76人进入最后一个赛季的天空 – 高预期,才功亏一篑。球队受到伤病阻碍 – 最明显的是西蒙斯在NBA泡在佛罗里达州奥兰多 – 西蒙斯的同时,Embiid和霍福德的三人,特别是努力结合在一起

但同时Embiid和西蒙斯是约莫出发,作为一个能与小球发现,3点射击队莫雷和迈克 – 德安东尼建在火箭,他的长期理念一直没有追3分球命中,但追逐明星。而且,反反复复,莫雷却想尽办法来赞美Embiid的潜力,特别是周一的新闻发布会上。

“那么首先我要说,我们的打法是怎么回事,以达到文件,”莫雷说。 “但是,这是一个原因,我很高兴能来到这里是为了工作,总冠军教练喜勿C。我想 – 我想他同意我的看法,他可以跳 – 在NBA赢得最好的办法是把你的天赋,并找出如何利用他们最好的。对?这不是把自己的天赋和它锤成一个特定的系统。这是试图得到最出你谁的。

“它不花费太多看时,乔尔在场上和健康,他一直在这里每天两次相当长的一段,他非常专注和积极性,这是一个令人难以置信的防守球队。他也是一个非常出色的进攻球员的事实……乔尔是你赢得总冠军的那种球员与如果通过NBA历史回顾。我们试图建立围绕我们在休斯敦的人才,但在这里我们最好的球队文件是要采取我们有人才,并利用它们来尽我们的一吴春明。“

ESPN日报

ESPN的巴勃罗·托雷有一个难得的对话与前费城在群的奖金事件76人队总经理萨姆·欣基。现在听!

虽然没有人怀疑既Embiid和西蒙斯的个人天赋,问题仍然存在他们配合在一起,在球场上 – 特别是在当今的NBA,在那里拍摄和间距是至关重要的,但莫雷和里弗斯都试图平息任何概念,费城应该从它们中的移动。

“我绝对认为他们可以一起工作,”莫雷说。

“我毫不怀疑,他们可以,”里弗斯说,“同样,我还没有在实验室用他们,但我知道,他们可以。

“我认为我们必须改变叙事,他们还没有取胜,不是说他们不能赢。在‘不能’应该被取出但有很多的周围联赛的球员还没有赢得组合,他们只是两个其他的。我真的很期待挑战。“

这一挑战将降落在莫雷的肩膀部分 – 具体而言,试图弄清楚如何使名册充满天赋的,但看似不合身,件更适合,或者,更可能的是,为了改变一些这些作品来完成这一目标。

但是,尽管莫雷有一个良好的声誉作为联盟里最活跃的高管,他强调的重要性发现周围的球队的明星的正确组合,以及耐心。

“有一件事我觉得组织犯错误是他们试图确保名册是完美的[季节]游戏1,”莫雷说“谁要去的球员在文件茁壮成长和Doc如何利用他们是要教埃尔顿和我了很多关于如何最好地适应他们身边的球员。

“如果有一个很好的机会,显然我们要早做。但最主要的是,你想要做他们的空闲大手笔,但往往是最好的举动是不是被马上做了一个举动。

“我们要提高我们的理解,才开始做那些移动。“

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