NBA的教练市场上1XBET最炙手可热的人物

根据 1xbet中文网报道,印刷

随着NBA赛程确定了未来数月,联赛的年度教练旋转木马再次发射了。纽约尼克斯队据报道,准备开始寻找他们的下一个主教练的过程。其他球队是在大流行,因为派发解雇的光学举行了,还是因为周围季节的不确定性,可能会很快寻求在板凳上的变化,一招很多人计划在几个月前的联赛中继续沉寂3月11日

新员工将在布鲁克林和最有可能的纽约制造。投机漩涡周围的一些其他球队,包括休斯顿,芝加哥和费城。

头教练的演出从未更加多方面的,因此,要求更高。我们谈过30名多业内人士 – 主教练,助理教练,管理人员均在篮球和企业双方,前任和现任球员,业主和代理商 – 哪些工作一个新的NBA主教练接手之前应该了解的现实:[123 ]

Playcalling从来没有那么重要

这是球员,而不是发挥,将决定一个教练的财富。作为教练已经从工艺到今天的NBA艺术演变,较少的财产是教练的战术手册的严格解释。曾经一度被打入冷宫有序集是促进自由流动system.Editor的PicksProjecting新的NBA季后赛的组织进攻的机会,现在基本动作:最有可能的惊喜和upsetsBig NBA回归的问题:什么将在奥兰多的样子1相关季后赛?

制定一个覆盖方案是,可以委托给一个明亮的助理任务,但听了一名球员,从他和他的14名队友苛刻的问责制,并代言的消息,激发在于主教练

这不是一个团队,这是一个企业

曾经被认为是三次助和培训师已经演变成铸造几十个,全部由主教练来管理,从实验室助理营养学家。

考虑到操作的尺寸,它根本是不够的主教练有一个篮球精英的头脑,甚至是15的篮球运动员中的佼佼者。他必须有管理任务的本能 – 组织能力,激发并确定什么是真正重要的能力,有什么可以等待,什么都可以忽略不计

[123,什么科学的发言权?

教练报告说,肠道和本能的生物识别和数据让位。确定多长时间,谁需要它们的负载管理谁的做法,当接待的办事处越来越多指导他们的主教练推迟到体育科学家的建议,工作人员。教练也正在配备的分析师信息的宝库,并曾经被认为是隐含的建议是更频繁地从前线办公室的明确任务。选择时拥抱,当默许,当忽略,当打了另外一个挑战主教练的维护与管理一致。

缩小工资

经过多年的稳定增长,补偿对于主教练包预计将减少为收入突起月牙洼由于来自冠状病毒的后果。虽然几支球队可能会挥霍的候选人,他们觉得他们不能没有,强大的四年​​协议为每年500万$至$ 600万谁从来没有节奏的副业在6月份将是很难得的教练。同样,对于第一次出国的平均年薪将缩水。而一些球队可能会选择一个菜鸟主教练省钱。这不只是主教练,无论是。首先,谁在他们的工资单已经看到了巨大的增长第二甚至第三的助手可能会看到一个回滚和教练已经在数量增长可能在尺寸上缩小员工。

号两个空缺是相同的,并承认开口的特征揭示了很多有关组织如何定义它当前的任务和它是在其发展的弧线。下面的列表详细说明如何每个类别都被我们采访的业内人士定义。

本赛季,开口本身和一些教练池考生的性质表明谁可能是强有力的配合。很多名字会是正确的任何数量的情况。有些教练列,因为他们此前担任主教练,并可能会被考虑。其他均达到和未来前景谁联盟内部人士透露有作为第一次NBA主教练取得成功所必需的素质。

竞争者弹射器

[123 ]泰伦 – 卢具有灵活性的工作的一些最聪明的,更气质明星在NBA的记录通过盖蒂图片大卫利亚姆凯尔/ NBAE

所有权,管理和明星球员认为,名册的核心有冠军潜力,但是,现有的主教练并没有带领球队有能力。

布鲁克林篮网开幕属于这一类,因为据推测将费城76人队的开幕如果黄铜决定从布雷特·布朗在移动

前面的例子:密尔沃基2018年,洛杉矶快船2013年,芝加哥1989

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可能的候选人 前主教练

去年春天,泰伦 – 卢退出了洛杉矶湖人队的搜索时特许犹豫要不要给他提供的补偿和保障普遍得到总冠军的教练。与争冠其他球队可能没有湖人的疑虑,给予agilit的略的记录Ÿ与一些NBA最亮,更气质明星的工作。

名字前面精选

虽然他会是第一次NBA主教练,朱万 – 霍华德,现在主教练在密歇根州,一直在准备带领老牌专业团队在过去的十年。他对总冠军迈阿密热火队名册智者樽,然后立即转移到下斯波助理的角色。他在球员发展悠久,斯波尔斯特拉的实验室的想法和热火的文化。

长的跑道

昂塞尔德小负责掘金的防守。[ 123]美联社照片/杰拉尔德数量锐减
成功后的持续期间,团队启动完整的拆解和承诺的耐心到一个新的,面向文化教练谁能够nurtu重新发展一个年轻的核心。

虽然萨姆·欣基风格模式,近年来已成为越来越受欢迎,因为种种原因,没有这样的开口似乎是市场这个休赛期的临近。

[123 ]

前面的例子:孟菲斯2019年,费城2013年,波士顿2013

可能的候选人

后起之秀几个助理教练看到了一个更大的季节到季节跳我们的非正式调查比查尔斯·李,35,谁是下迈克·巴登霍尔策他的第六个赛季的工作在亚特兰大,现在密尔沃基。李的球迷,谁花了几年作为华尔街股票交易员,兜售他作为一个五工具教练谁是每一个位之前打过职业联赛的海外舒服具有与替补控卫有意义的对话,因为他是一个带用餐茶米所有者。这些谁与他共事说,他对如何激发球员从改进的直觉又懂高层的战略和要求执行它的准备。他是在一个对等的话,人谁是“断然将是一个NBA主教练。” ESPN每日播客从星期一到星期五,主机迈纳·金斯为您带来里面看看在ESPN的最有趣的故事,由这个星球上最高的记者和业内人士告诉记者。听

许多有才华的助理教练了解网络和知名度,无论是赛前闲谈,在营地称兄道弟或工作的媒体的价值。然后你有那些谁的自我推销回避,只是做的工作。计数昂塞尔德小在该组中。在15年的助理谁OVersees为丹佛掘金队防守终于开始引起人们的注意,他的稳健,智慧和同情组合。围绕NBA和他的各种主教练的工作,长大给他推动员工和组织的动态的深刻理解。他可能不是火把他的老板迈克尔·马龙 – 但这些天来的资产,尤其是老将名册

名字前面提到的

每一季左右,工作人员为它的深度产生关注天赋和潜力。本赛季,工作人员是在马龙丹佛之下。除了昂塞尔德,戴维·阿德尔曼和霍尔迪·费尔南德斯(在2018年都引为下一波的一部分)的bolstering自己的声誉作为年轻教练谁将会在com是谣言热名称荷兰国际集团多年来

这些谁有关他的知识和直觉的结合狂野阿德尔曼的工作 – 没有给他的血统惊喜 – 也是他在球场上的存在。马龙已经给阿德尔曼在实践和电影介绍会一个响亮的声音,和球队作出了回应。费尔南德斯,谁是双方明尼苏达州和孟菲斯在最近几个赛季对他们的员工关键岗位追捧,是那种教练文艺复兴时期的人面前办事处越来越多地寻求的。他一直是冠军的组织在克利夫兰的一员,担任了G联赛主教练,与西班牙国家队的工作,并在视频房间研磨。

泥潭

有一个广泛的共识,前篮网主帅肯尼 – 阿特金森将跻身最抢手的上个候选人E市场。

布赖恩Rothmuller /图标Sportswire
也被称为 “复位的复位,” 新选择的主教练将寻求做他的前任couldn “T – 加胜,培养年轻人才和灌输文化。泥潭往往因为条件一个不正常的组织往往将产品呈现出高的难度。 无论是尼克斯和公牛队,他们应该让下赛季一改之前,是泥潭空缺。

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前面的例子:凤凰2019年,奥兰多2018年和2015年,纽约(永恒)

可能的候选人

前主教练

还有,前达成广泛共识篮网主教练肯尼·阿特金森将跻身最抢手的在市场上的候选人。无论蒸腾在布鲁克林,阿特金森仍然被视为一个多面手教练,谁是专家型教师,文化Maven和广阔的思想家谁知道如何工作的他的球队的实力。 汤姆 – 锡伯杜,谁作为CAA客户有着悠久的历史与尼克斯总裁莱昂玫瑰,是一个领跑者为尼克斯的空缺,据ESPN的阿德里安·沃杰纳罗斯基。这将是他第三次工作作为主教练,此前在芝加哥和明尼苏达州提供服务。

在布鲁克林和密尔沃基2个岩石就职于后,基德已经颇受好评,作为湖人队下弗兰克·沃格尔的助手。他渴望一次机会作为主教练,将可能有机会做的间距和在不久的将来业主和高管。

马克·杰克逊被经常提到高favorab候选人玩家间乐评级。

后起之秀

史蒂夫·克利福德在奥兰多板凳上崛起另一名工作人员。无论是热火的家人还是范甘迪兄弟 – 克利福德教练树的成员,魔术助理帕特·德拉尼有在联盟的铁杆粉丝。他们相信有与NBA比赛的流畅度越大几个助手。克利福德当然同意了,他委托德拉尼与魔术队的后期游戏策略的控制。如果德拉尼没有收到面试这个休赛期的时间已经不远了。称赞他的肯巴 – 沃克在夏洛特工作,这赛季Markelle富尔茨,研究员奥兰多助理史蒂夫的Hetzel带着他作为一名教师和传播者信誉,为克利夫兰空缺的采访,去年夏天。说完拿出作为视频协调员,HetzEL一直对细节的诀窍。近年来,球员和教练都欣赏他的建立与通过汗液股权投资者信任的能力 – 他告诉他们坦率的真理,并与信息的配料他们,这将使他们更好地

管理人员和教练组的成员。每年博爱已经建议俄克拉荷马城首席助理教练布莱恩·基夫更加畅所欲言。然而,马刺的录像室的另一明矾,基夫已经主义及其雷霆组织与他的锐度的信心,他们高兴能把他回来担任比利多诺万旁边。基夫是一个问题,提问者中,谁是倾向于建议与体贴一个相反的做法房间里的声音。他伪造与球员积极的关系,是一个大画面的人。

南ES以前功能

达尔文·哈姆将负责指挥瞬间尊重现役球员与他的声音和举止作为精明的NBA兽医。他还带来了强劲的发展背景下的长期助手Budenholzer,谁的艺术团队建设和管理中提供了一个年度的诊所。

格里芬,谁在联赛中打了9年,目前是在助理尼克护士的工作人员多伦多,已经得到了他的采访中所占的份额 – 最近在去年春天与孟菲斯 – 并已积累了较强的简历作为老牌的助手。专业,成熟,听上去很像是由那些人,格里芬已经用于或一起工作过多次提及的品质。

日落

贾伦科林斯有经验的超级巨星合作金州。[123; Garrett埃尔伍德/ NBAE / Getty图像

的老化芯仍具有冠军的潜力,但窗口被快速关闭。这个位置并不一定需要一个老教练(见略,泰伦 – ),但它必须是人谁可以快速地从球员身材赚取的买入。
如果迈克 – 德安东尼和火箭队能够“T达成协议一个新的合同,火箭队将有资格作为一个夕阳空缺,应在其巨星的核心保持不变

前面的例子:克利夫兰2015-16(旺季),洛杉矶湖人队2011年,凤凰2008

可能的候选人

前主教练

作为NBA的播出纪录在过去的十年,前尼克斯和火箭队主教练的分析师杰夫·范甘迪需求没有引进球员,老板和管理人员。范甘迪也花了近几年随着美国队的主教练。他的名字已经在传闻在过去的几年。

名字前面精选在联盟高管都在克里斯·芬奇,目前在新奥尔良助理的创意和理念看涨。他们看到外面的现成的思想家,并不像多伦多的护士,谁在一吨不同的上下文中的工作 – 几年作为主教练海外,在G联赛运行出色,并作为一个在板凳上一个强大的存在NBA助理教练。

前NBA球员和勇士队的冠军员工的重要组成部分,贾伦科林斯拥有与巨星合作,设计出高风险策略,并在最高级别的导航团队文化岌岌可危的轮廓。

卜ilding周围的后起之秀

埃里克 – 斯波尔斯特拉和里弗斯称赞戴夫Joerger为他的创造力和游戏管理

Soobum流明/今日美国体育

这些团队仍处于重建模式,但拥有他们相信一个超级巨星是超越性和有可能加速其时间表的可能性。
新奥尔良鹈鹕,他们应该决定在一个新的方向移动,将是这样一个团队

前面的例子:美国明尼苏达州2016年,洛杉矶快船2010年,克利夫兰2005

可能的候选人

[ 123]前主教练

去年九月,ESPN的阿德里安·沃杰纳罗斯基问埃里克 – 斯波尔斯特拉和里弗斯的名字相反的主教练对他们来说,这是特别艰难的准备。双方教练戴夫引为Joerger他的创造力和游戏管理。上有Joerger,谁在孟菲斯和萨克拉门托度过每三个赛季竞争的书籍。无论他是一个强有力的战术与一些锯齿边缘,或者他是一个篮球学者谁是毫不客气地由两个出了名的不正常的前办公室解雇。几位高管和资深主教练说他们很好奇,看看如何能Joerger在一个更稳定的situation.Get最好ESPN发送到您的收件箱的ESPN每日提供最大的体育新闻和力矩每个工作日执行。

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“翻新”得到一个坏名声,但时间的推移和新经验的利益可以帮助他的长处的教练盘点和弱点,并学习新的方法。迈克·布朗,谁举ST关50,花了近四个赛季作为副主教练在金州,并保持深厚的纽带马刺家庭,在他的23个赛季已经积累的经验范围。

后起之秀

NBA高管们发生冲突有关勘探学院景观的主教练。在约翰·贝勒明实验证明克利夫兰在NCAA一个崇敬的老师怎么会有麻烦翻译为谁找他unrelatable职业球员的素质。但是代顿的安东尼·格兰特,谁领导传单到不可思议29-2纪录过去的这个赛季,可能会带来权力和相互联系的正确方法。格兰特,谁在比利多诺万的俄克拉荷马城雷霆队的工作人员花了两个赛季,是一个指挥若定,但善解人意的教练,谁是强于自己的信念。一个一定的期望自带的每一个实践,关于团队建设的原则是明确的。格兰特工程的关系,无论是总经理或体育主任,一个超级巨星或15人。

新的声音就想

Jamahl莫斯利作为防御协调员小牛。

美联社照片/大卫Zalubowski

虽然球队没有在重建模式或一个真正的竞争者,它要改造和标识教练的办公为一体的地方开始。 几乎每个休赛期,我们看到了一个惊喜射击是一个让人大跌眼镜。事实证明,在幕后,无奈被安装。也许现任教练已经失去了更衣室,或者前面的办公室不喜欢他的风格的做法。无论对奥尔加的原因nizational萎靡不振,黄铜感觉一个新的声音将提供补救
前面的例子:底特律2018年,印第安纳州2016年,俄克拉何马城2015年

可能的候选人

[ 123]后起之秀

富有才华的年轻NBA球员发展新的技能,并在他们在联赛前几个赛季的完善自己的游戏 – 等做NBA的助理教练。很少有人绘制更加完善每年超过Jamahl莫斯利,谁担任对卡莱尔的达拉斯小牛队的工作人员,联盟最优秀的教练人才的孵化器之一的防守协调员。有一定的融合个人素质高管首次主教练寻找的:亲切,纪律,精神刚毅,自我意识,对知识的好奇心和精力。莫斯利检查每一个框,还有额外的benefi在X和从本场比赛的最佳战术的一个O是研究生教育吨。

名字前面精选

研究员小牛队助理斯蒂芬·赛勒斯在最近几个赛季既休斯顿和亚特兰大的采访印象深刻,现在主持在达拉斯NBA排名第一的罪行。随着玩家渴望一个新的声音正确的受众,西拉斯智慧和谦逊的态度,与战术的聪明才智,他每天早上带来的设施一起,可能是合适人选。

继承 [ 123]

姆·尤多卡曾在波波维奇的工作人员为以下七年NBA职业生涯七个赛季。

通过盖蒂图片马克Sobhani / NBAE

特许经营灯具调用它的一个杰出在位后退出。而不是开放了日Ë搜索候选人的一群,专营水龙头深组织关系的长期助手。

普遍的假设是,当波波维奇在圣安东尼奥最终退役,马刺家族的成员将接替他。[ 123] 上的例子:犹他州2011(旺季),2008迈阿密,波士顿1988
的可能的候选

名先前功能

在正在进行NBA客厅游戏“谁会成功流行?”圣安东尼奥的助手将哈迪是早晨线最爱。在马刺格式塔,哈代,32悠久,已经只是组织中的每个功能进行想象,从录像室深浸在马刺队的球员发展设备夏季联赛的教练,现在的替补磨。由黄铜崇拜和追捧在2017年的勇士队为他们的G联赛开幕,哈拥有现代化的篮球,它需要灵活的深刻理解。

姆·尤多卡已送达第波波维奇的一致尊重从上到下马刺的组织,工作人员之后的七年NBA职业生涯七个赛季。现在,随着费城一起布雷特·布朗,Udoka是衡量的信心和与球员的方式可靠的,面向流程的教练。

两个未来的

林赛·戈特利布已经相中了她注重细节和气质在克利夫兰。考虑

斯蒂芬R. Sylvanie,今日美国体育

他们可能需要数年时间,但留意这些教练。

的考生 midle的社区VEL前台办公高管谁紧跟G联赛和球员发展场景名称当前雷霆助教马克·戴涅尔与上攻前途的一个聪明的教练。 Daigneault执教雷霆的G联赛队五年移动到多诺万的替补席,在那里他区分自己与他的性格和与球员和同事沟通的直接而同情的方式了。 经过11年作为主教练妇女在加州大学圣巴巴拉分校和加州节目,林赛·戈特利布被提出与G联赛的爱荷华州狼队的工作,但最终选择了加盟骑士的教练组。因为她的到来,戈特利布已经相中了她注重细节和气质。当骑士队的年轻恒星成长受挫朝向入超时,戈特利布往往是在FIRST面对他们寻找在板凳上,而她与科林塞克斯顿发展工作留下了深刻印象的球员,同事和管理。她的分析能力和解决问题导致一些人认为她也可以被看作是未来的NBA GM
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